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카지노 사이트 루이 회장은 “단기적으로 글로벌 무역 긴장과 환율 변동성, 전반적인 경기 둔화가 2018년 하반기 소비자 신뢰에 영향을 미칠 수 있다는 점을 인정한다”고 말했다. 카지노 사이트 회장은 또한 통합 리조트 시행법안의 일본 통과에 대해 약간의 반응을 보여 향후 일본 카지노 산업을 위한 길을 열었다. 그는 “최근 일본에서 통합 리조트 법안이 통과된 것에 대해 매우 기쁘다. 카지노 사이트 우리는 일본을 마카오 사업과 다른 국제적 확장 야망을 보완할 훌륭한 장기적 성장 기회로 보고 있습니다.

Galaxy Entertainment는 모나코 공국의 몬테카를로 SBM과 우리의 일본 파트너들과 함께 우리의 세계적인 통합 리조트 브랜드를 국내에 가져오기를 기대하고 있습니다.” 2015년 7월, SBM으로 알려진 모나코 카지노 회사 소시에테 데 뱅 드 메르 뒤 세르클레 데 에트랑제 아 모나코의 지분 5%를 인수하였다. 갤럭시 엔터테인먼트는 GGRAsia에 일본 라이선스 입찰을 위해 SBM과 협력하기를 희망한다고 확인했다.

매년 마카오에서 열리는 카지노 산업 중심의 무역 전시회 및 컨퍼런스인 현지 제작 MGS 엔터테인먼트 쇼의 메인 프로모터는 2018년판을 전달하기 위해 중국 국영 기업 부문과 연계된 두 회사와 동률을 이루었다고 말한다. 목요일 보도자료에따르면, 이 행사는 마카오 게임 장비 제조업체 협회(MGEMA)가 주최했다. 2018년 MGS는 MGEMA, 남광문화창조산업, 중국전국기계공업인터내셔널이 “공동 주관”할 것이라고 발표했다.

“두 회사 모두 MGEMA의 회장이자 홍콩 상장 카지노 장비 제조업체 파라다이스 엔터테인먼트의 회장인 제이 천은 준비된 성명에서 “MGS 엔터테인먼트 쇼를 홍보하는데 큰 잠재력을 가지고 있다는 것은 의심의 여지가 없다”고 말했다. “남광은 국내외에서 집중적인 전시 경험을 가진 마카오에서 가장 큰 전시 조직 회사 중 하나입니다. China Machine International은 기계 기술 분야에서 괄목할 만한 성과를 거두었습니다,” 라고 전 총재가 말했습니다.

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2018 MGS 엔터테인먼트 쇼는 레저 기술, 게임 장비, 통합 리조트 조달 박람회, 환경 보호 및 지속 가능성, 호텔 용품, 화재 안전, e스포츠 등 7가지 주요 전시 테마를 가질 것이라고 목요일 발표했다. “올해 엔터테인먼트와 게임 장비를 홍보하는 한편, MGS는 마카오에 있는 통합 리조트의 잠재적인 성장을 더욱 촉진하기를 희망합니다,”라고 전씨는 논평에서 덧붙였다. 베네치아 마카오 코타이 엑스포에서 11월 13일부터 15일까지 2018 MGS 엔터테인먼트 쇼가 열린다.

카지노 노동단체가 카지노 운영사인 멜코 리조트 앤 엔터테인먼트(Melco Resorts and Entertainment Ltd)의 직장 정책에 항의하기 위해 토요일 약 3,000명의 사람들이 마카오에 모인 것으로 알려졌다. 이 집회의 숫자는 시위 주최측인 지역 활동 단체인 뉴마카오의 프로게이머에 의해 제시되었다. 경찰은 마카오가 열대성 폭풍의 영향을 받자 폭우가 쏟아진 가운데 발생한 이번 집회에 약 850명이 참가한 것으로 추산했다. 공영방송 TDM은 주최 측과 경찰이 인용한 시위 참여자 수치를 보도했다.

시위대는 멜코 리조트에 더 나은 보수와 회사 직원들에 대한 “여름 보너스”를 요구했다. 이날 집회는 또 사내퇴직급여기금에 대한 사업주 출연금 개선을 요구하며 멜코리조트가 카지노 내 흡연 단속 정책을 강화할 것을 촉구했다. 이들은 코타이의 대표 부동산인 ‘시티 오브 드림스 마카오’ 외곽에 모였다. 참가한 사람들이 모두 멜코 리조트 직원인지는 밝혀지지 않았다. 같은 노동단체가 지난 8월 1일 멜코 리조트의 노동정책에 반대하는 시위행진을 벌였으며 약 2200명이 시위에 참여했다고 당시 주최측은 밝혔다.

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경찰은 약 1,300명의 사람들이 모인 것으로 추산했다. 8월 1일 GGRAsia에 보낸 이메일 성명에서, 멜코 리조트의 대변인은 회사가 직원들의 말을 듣기 위한 “과정과 메커니즘을 갖추고 있다”고 말했다. “우리는 직원들에게 좋은 근무 환경을 제공한다는 것에 큰 자부심을 가지고 있으며, 그들의 문제를 직접 들을 것입니다. 우리는 또한 이러한 문제에 대한 결정을 내릴 때 내부적, 외부적 요인들을 고려합니다.”라고 그 직원은 말했다.

지난 달, 같은 노동 단체는 마카오 카지노 운영사인 갤럭시 엔터테인먼트 그룹의 직원들 사이에서 이 회사가 직원들에게 “여름 보너스”를 지급해야 한다고 촉구하는 탄원서를 작성했다. 그 회사는 나중에 기본급 1개월과 동일한 “일회성 특별 재량 보너스”와 경영진이 아닌 직원들, 즉 고위 관리자 이하에게 지급되는 보장된 팁(해당될 경우)을 발표했다. 7월 13일 카지노 운영사인 윈마카오(Wynn Macao Ltd)는 대부분의 직원에게 총 급여 1개월에 해당하는 “특별 보너스”를 지급하고 8월 15일에 사례금을 지급한다고 밝혔다.

앞서 지난 6월 마카오 카지노 운영사인 샌즈차이나는 8월 31일 한 달치 급여에 해당하는 ‘일회성 특별보너스’를 ‘등급’ 자격을 갖춘 정규직 근로자에게 지급한다고 밝힌 바 있다. 경쟁사인 마카오의 MGM 차이나 홀딩스는 지난 2월 재량 보너스를 지급하고 “특별 보너스”를 지급한다고 발표했다. 최근 중국에서 보고된 3개월 평균 청탁금지 조사 건수는 2015년 4분기 이후 가장 많으며, 2018년 남은 달과 2019년까지 마카오 카지노 도박 수요를 위축시킬 가능성이 있는 여러 요인 중 하나가 될 수 있다.